Ein Blick in die entsprechenden Facebook-Statistiken verrät, daß der auf der Pfarrei-Seite veröffentlichte Post mit der Ausschreibung für meine Nachfolge in St. Remigius offensichtlich mit Abstand die größte Reichweite aller Posts der Pfarre erreicht. Das überrascht und erleichtert mich. Kirchenmusiker werden heute nicht mehr viele - es gibt viel mehr Stellen als Bewerber, und die Gründe dafür sind (auch wenn sich vieles in den letzten Jahren getan hat) leider ebenso offensichtlich wie nachvollziehbar. Ich halte die Stelle in St. Remigius dennoch für in vielfacher Hinsicht attraktiv und bin daher guter Dinge, daß sich ein/e kompetente/r Kollege/in finden wird.